La comunicación dentro de las organizaciones es un aspecto vital; por ello las empresas requieren desarrollar estrategias de comunicación interna, en razón de que esto les permite mejorar la confianza, la empatía y sobre todo los aspectos emocionales que experimentan los colaboradores en sus áreas de trabajo cuando no cuentan con la información necesaria para generar el contexto de los proyectos y/o actividades que tienen a cargo.
De manera prioritaria y a todo nivel, las empresas necesitan desarrollar la comunicación como una competencia clave que les permita a sus miembros disminuir los malos entendidos -muy especialmente aquellos que se generan por los rumores- y que en la mayoría de los casos derivan en situaciones de tensión que impiden el progreso y la eficiencia organizacional.
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Dirigido a

Ejecutivos, gerentes y profesionales que deseen fortalecer su competencia de comunicación eficaz y llevarla a un nivel superior.

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“el lenguaje fue la primera tecnología, pero como otras, no comprendida plenamente. Las personas pensaron que era una herramienta para describir al mundo y no sabían que era una herramienta para crearlo”

Walter Anderson

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