CLIMA ORGANIZACIONAL

El clima organizacional junto con las estructuras, características organizacionales y los individuos que la componen,  forman un sistema interdependiente y altamente dinámico que tiene un impacto directo en los resultados de la empresa. El Clima Organizacional determina la forma de cómo un individuo percibe su trabajo, desempeño, productividad y satisfacción.

Investigaciones mostradas por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman en el libro “El Líder Resonante Crea Más” señala… “el impacto del clima emocional sobre el rendimiento es del 20% al 30%, es por ello que las empresas de Clase Mundial buscan constantemente identificar oportunidades de mejora y puntos fuertes, basándose en este tipo de estudios para cerrar las brechas de satisfacción entre la organización y su gente.

Beneficios de medir el Clima Organizacional

Un estudio de Clima Organizacional, permite conocer el estado de ánimo, y los factores que pueden influir en el desempeño de su personal.
Odalis Rojas - Directora
  • Analizar

    Fenómenos de tipo cultural y psicosocial que influyen en la productividad de la empresa

  • DISMINUIR CONFLICTOS

    Identificar de manera productiva fuentes de conflicto que pueden traer resultados inadecuados.

  • OPTIMIZAR

    La gestión del equipo de Recursos Humano, porque permite definir programas que intervengan las brechas detectadas en el diagnóstico, así como establecer indicadores de éxito y seguimiento.

¿Por qué hacer un estudio de Clima Organizacional con Link Gerencial?

En Link Gerencial Consultores se desarrollaron diversos instrumentos a la medida de cada organización, entendiendo la diferencia que existe entre cada grupo o cultura organizacional. No se impone un modelo pre-establecido, en cambio en Link Gerencial Consultores se construye un modelo adaptado a su contexto y a sus necesidades específicas.

Instrumentos ajustados a las necesidades de cada cliente basado en las mejores prácticas
Exactitud y calidad de la data con soporte en sistemas robustos y auditorias de data Entry
Garantía de confidencialidad
Garantía de cumplimiento
Experiencia comprobada
Experiencia en manejo de dispersión geográfica
Excelente relación precio-valor
Posterior a la entrega, cruces de información como servicio post- venta
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Asunto: Clima organizacional

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