La evaluación por competencias es una poderosa herramienta para apoyar  el desarrollo de la gente y optimizar os procesos en las que ésta participa. 

Esta herramienta evaluación, permite que el evaluado confronte su auto-percepción con respecto al nivel de dominio de las competencias asociadas a su rol versus la percepción de su entorno; es decir jefes, pares y subordinados, e incluso se puede ampliar a los clientes del mismo evaluado, constituyendo así un sistema de evaluación muy fiable.

360expres

360 Exprés de Link Gerencial Consultores es una herramienta de evaluación del desempeño para apoyar el performance de la gente en las organizaciones, mejorando -por ende- los procesos en los que ésta participa, al proporcionar un poderoso feedback contrastado entre la auto-percepción del evaluado con respecto a determinadas competencias versus la percepción de su entorno; es decir jefes, pares y subordinados, e incluso se puede ampliar a los clientes del mismo evaluado, constituyendo así un sistema de evaluación muy fiable.

Aporte de la Herramienta 360 Exprés


Uno de los principales aportes de este estudio es que permite contrastar su propia percepción (auto-evaluación) vs la percepción de otros (evaluación) y a la vez con el promedio del grupo que participó en el estudio (Grupo Total), lo cual le permite analizar la resonancia de sus modelajes en su ámbito de influencia.

Ventajas de realizar una Evaluación 360 Exprés


Image
  • Mejora el desempeño

  • Toma de decisiones en las políticas de compensación para los empleados

  • Ayuda a guiar las decisiones sobre posibilidades especificas a nivel profesional

  • Ayuda a identificar los posibles errores en la concepción de los puestos creados.

  • Permite evaluar cuales desafíos externos están afectando el buen desempeño de sus colaboradores.

Métodos de evaluación utilizados en una Evaluación 360 Exprés

CONTÁCTENOS

Para más información acerca de nuestros estudios de Evaluación del desempeño por competencias, por favor llene este formulario de contacto:

Nombre y Apellido*

Empresa*

Correo electrónico*

País*

Teléfono

¿Qué información requiere?