DIRIGIDO A

Ejecutivos, gerentes y profesionales que quieran desarrollar y/o fortalecer sus competencias de influencia a un nivel superior. Un programa para todo aquel interesado en tener éxito en su desempeño, logrando transmitir motivación y generar compromiso para alcanzar los objetivos de negocio de la organización.

Modalidad Presencial


El liderazgo es el fenómeno más estudiado por el mundo académico y gerencial, debido a la importancia que reviste su aplicación en momentos de cambio y de transformaciones requeridas en el mundo empresarial.

Competencias a desarrollar


Proporcionar un marco de referencia contextual para entender las diferentes teorías y enfoques sobre liderazgo y su impacto en los resultados.


Fortalecer los aspectos claves del liderazgo personal.


Conocer los diferentes estilos de personalidad e identificar fortalezas en los demás, para lograr resultados.

Objetivo del Curso


Apoyar al participante en el desarrollo y fortalecimiento del liderazgo, como una competencia clave en su gestión. Comprender los comportamientos principales que potencian el liderazgo personal y aumentan las competencias de conducción de personas.

Temario


Relación entre cambio y liderazgo, necesidad de liderazgo, capacidad de liderazgo, ¿qué es el liderazgo? Definiciones, tipos de liderazgo – modelos, liderazgo basado en cuatro estilos de personalidad, diferencias entre jefe y líder.

Cualidades personales para el liderazgo, cuatro elementos del liderazgo personal, liderazgo centrado en principios. Todos somos líderes, 8 herramientas de influencia, casos de liderazgo transformacional.

Son contenidos básicos que se amplifican y se ajustan en función del requerimiento del cliente

CONTÁCTENOS

Para más información acerca del curso Liderazgo Transformacional, por favor llene este formulario de contacto:

Nombre y Apellido*

Empresa*

Correo electrónico*

País*

Teléfono

¿Qué información requiere?