Aplicamos la capacidad de análisis con mayor frecuencia de lo que pensamos, esta facultad de la razón nos ayuda a tomar las mejores decisiones en todos los ámbitos de nuestra vida. El pensamiento analítico es … Read More

El ejercicio de la planificación estratégica es fundamental para las empresas. Gracias a ella, las organizaciones se transforman y se vuelven cada vez más competitivas. A dos años de la pandemia por la Covid-19, la … Read More

La capacitación presencial sigue vigente en muchas empresas. Es cierto que la formación online tiene numerosas ventajas. Sin embargo, en la capacitación de algunas competencias blandas como el liderazgo, la experiencia cara a cara aporta … Read More

El trabajo híbrido llegó para quedarse. Aún cuando se supere la pandemia, muchas empresas ya tienen en sus planes mantener o aplicar este modelo por los numerosos beneficios que brinda. Los estudios The rise of … Read More

Estamos a un mes de cerrar este año y muchas empresas comienzan a analizar sus resultados, a repensar las estrategias, pero sobre todo a cómo incorporar de manera eficiente la digitalización en puntos claves de … Read More

Hace dos años nadie imaginaba que en poco tiempo el mundo quedaría casi paralizado. La pandemia por la Covid-19 acechaba. El confinamiento traía consigo otro desafío: trabajar desde casa. Algunas empresas ya habían adoptado esta … Read More

El cambio climático continúa representando una amenaza para el planeta Tierra. Hoy más que nunca, el compromiso individual y colectivo nos llama a modificar nuestras acciones para promover la sostenibilidad. Las empresas también necesitan hacer … Read More

Imagina el recorrido de un colaborador por tu empresa como un viaje. El punto de partida comienza en el instante en que tu departamento de Gestión de Talento Humano publica una oportunidad de empleo que … Read More

La pandemia por el Covid-19 aceleró el proceso de transformación digital en las organizaciones, y llevó a poner el foco en la gestión del departamento de talento humano. El estudio Perspectivas de la Alta Dirección 2021, … Read More

El Informe sobre el futuro de los empleos, publicado el año pasado por el Foro Económico Mundial, presentó las diez competencias más demandadas para 2025. Estas habilidades se dividen en cuatro categorías: resolución de problemas, autogestión, el trabajo … Read More